«Ηθελα να αποκτήσω πρακτική εμπειρία πάνω στο αντικείμενο των σπουδών μου – είμαι βιομηχανικός σχεδιαστής. Βρέθηκα στη Philips Consumer Lifestyle στο Αϊτχόβεν της Ολλανδίας. Συμμετείχα σε ένα από τα μεγαλύτερα πρότζεκτ του τμήματος. Αυτό μου προκάλεσε αρκετή πίεση, διότι είχα αρκετές ευθύνες, αλλά είχα και μεγάλη ελευθερία οργάνωσης της δουλειάς μου. Τελικά, παρέμεινα στην εταιρεία και δύο μήνες μετά τη λήξη του προγράμματος, ενώ η δουλειά μου προστέθηκε στο product portofolio της εταιρείας», αναφέρει ο Ματθαίος Πετρόπουλος, φοιτητής στο Τμήμα Μηχανικών Σχεδίασης Προϊόντων και Συστημάτων του Πανεπιστημίου Αιγαίου. «Ο πρώτος εκπαιδευόμενος που είχαμε ήταν από την Αυστρία. Ήταν ένα εξαιρετικά ταλαντούχο παιδί, με κέφι για τη δουλειά. Όταν ήταν στην εταιρεία, έκανε έρευνα αγοράς σε διάφορα κράτη, ενώ μετέφρασε τα φυλλάδιά μας από τα γερμανικά στα ολλανδικά. Χάρη σε εκείνον καταφέραμε να εξασφαλίσουμε μια σημαντική παραγγελία», λέει εκπρόσωπος ελληνικής επιχείρησης.
Πρόκειται για τα σχόλια ανθρώπων που ο καθένας, από τη δική του θέση, μετείχε τα προηγούμενα χρόνια στο πρόγραμμα Erasmus Placement. Το πρόγραμμα έχει στόχο φοιτητές από ευρωπαϊκές χώρες -συμμετέχουν συνολικά 31- να κάνουν πρακτική άσκηση από τρεις έως δώδεκα μήνες σε μία επιχείρηση ευρωπαϊκής χώρας πλην της δικής τους. Ήδη, το Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών (ΙΚΥ), που υλοποιεί όλο το πρόγραμμα Erasmus, προγραμματίζει για το φθινόπωρο εκδηλώσεις ενημέρωσης των ελληνικών επιχειρήσεων για τα πλεονεκτήματα της συμμετοχής σε ένα τέτοιο πρόγραμμα. Ποια είναι αυτά;
Όπως ανέφερε, μιλώντας στην «Κ», ο υπεύθυνος επικοινωνίας του ΙΚΥ κ. Δημήτρης Μαραγκός, ένας Ευρωπαίος φοιτητής μπορεί να βοηθήσει μια επιχείρηση με νέες ιδέες, στην εξερεύνηση καινούργιων αγορών, όπως για παράδειγμα η πατρίδα του, στη βελτίωση της εταιρικής εικόνας και στην ανάπτυξη σχέσεων ανάμεσα στην επιχείρηση και τα ΑΕΙ. Σαφέστατα προστιθέμενη αξία, και ιδίως για τις μικρότερες τοπικές επιχειρήσεις, αποτελεί η διεθνής διάσταση που μπορεί να δώσει ένας νέος Ευρωπαίος φοιτητής.
Από την άλλη, οι φοιτητές μετακινούμενοι στο εξωτερικό θα μάθουν να εφαρμόζουν αυτά που διδάχθηκαν στο πανεπιστήμιο και θα αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία σε ένα ξένο περιβάλλον. Επίσης, θα μάθουν να εργάζονται σε πολυεθνικές ομάδες, την κουλτούρα μιας ευρωπαϊκής επιχείρησης, θα κατανοήσουν τις πολιτισμικές διαφορές μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών και, εύλογα, θα βελτιώσουν τις γνώσεις τους στην ξένη γλώσσα. Άλλωστε, το Erasmus προσφέρει εντατικά μαθήματα προετοιμασίας των ενδιαφερομένων για τις λιγότερο ομιλούμενες γλώσσες (δηλαδή, εκτός από τα αγγλικά, τα γερμανικά, τα γαλλικά και τα ισπανικά).
Στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετάσχουν επιχειρήσεις από τη βιομηχανία, το εμπόριο, τον τομέα της υγείας, κυβερνητικοί φορείς, μη κυβερνητικές οργανώσεις, ερευνητικά ιδρύματα και ΑΕΙ. Η υποτροφία για την πρακτική άσκηση δεν είναι πλήρης, καθώς καλύπτει ένα μέρος των εξόδων διαβίωσης του φοιτητή. Έτσι, παρότι η επιχείρηση δεν είναι υποχρεωμένη, καλείται να καλύψει με μια μικρή συνεισφορά στα έξοδα του φοιτητή (π.χ. χορήγηση χρηματικού ποσού ή την κάλυψη μέρους της στέγασής του). Άλλωστε, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δεν θέλει να στείλει το μήνυμα ότι η πρακτική άσκηση μπορεί να μετατραπεί σε παροχή δωρεάν εργασίας.
Προτείνεται διεύρυνση
Συνολικά το 2012 η Ελλάδα θα λάβει 2.111.000 ευρώ για πρακτική άσκηση μέσω των προγραμμάτων Erasmus και επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης Leonardo da Vinci. Μάλιστα, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προτείνει τη διεύρυνση του Erasmus Placement την περίοδο 2014-2020 στο πλαίσιο της γενικότερης διεύρυνσης του προγράμματος Erasmus. Με βάση την πρόταση αυτή, 700.000 νέοι θα μπορούν να κάνουν πρακτική άσκηση σε εταιρείες στο εξωτερικό, αριθμός αυξημένος σε σύγκριση με τους 600.000 νέους την περίοδο 2007-2013. Στην Ευρώπη, που μαστίζεται από την οικονομική κρίση και με την ανεργία στα ύψη, ο τίτλος «We mean business» που έχει το νέο πρόγραμμα τα λεει όλα...
Δείτε ζωντανά
Ακούστε ζωντανά
Follow @skaigr