Οι συμβάσεις αυτές θα πρέπει να έχουν και την υπογραφή του εργαζόμενου για οποιαδήποτε μετατροπή είτε στο ύψος του μισθού είτε στα επιδόματα.
Όσες συμβάσεις έχουν λήξει μετά τις 14 Αυγούστου, μετά τις 14 Μαίου του 2012 μπορούν να μειωθούν με διευθυντικό δικαίωμα στο επίπεδο του κλιμακίου της κλαδικής σύμβασης συν τα επιδόματα ωριμάνσεων, τέκνων, σπουδών και ανθυγιεινής εργασίας.
Πηγή: skai.gr
Διαβάστε τις Ειδήσεις σήμερα και ενημερωθείτε για τα πρόσφατα νέα.
Ακολουθήστε το Skai.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.