Υποχρεωτικοί εμβολιασμοί: Τι θα γίνει με όσους έχουν σοβαρά προβλήματα υγείας

Με αυστηρά κριτήρια θα προσδιορίσει η Εθνική Επιτροπή Εμβολιασμών τους λόγους υγείας για τους οποίους θα εξαιρείται ένας εργαζόμενος από τον υποχρεωτικό εμβολιασμό.

Με βάση αυτά τα κριτήρια οι εργαζόμενοι με προβλήματα υγείας θα ζητούν να απαλλαχθούν από την υποχρεωτικότητα εμβολιασμού στις Υγειονομικές επιτροπές που θα συσταθούν ανά υγειονομική περιφέρεια και οι οποίες θα αξιολογούν τα αιτήματά τους.

Υπενθυμίζεται ότι ο υποχρεωτικός εμβολιασμός ξεκινά από το σύνολο του προσωπικού (υγειονομικύ, διοικητικού και λοιπού)  στις δημόσιες και ιδιωτικές μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και ΑμεΑ. Θα πρέπει να έχουν λάβει την πρώτη δόση του εμβολίου κατά του κορωνοϊού έως τις 16 Αυγούστου και σε διαφορετική περίπτωση θα τεθούν σε άδεια άνευ αποδοχών.

Η επόμενη ομάδα στην οποία καθίσταται υποχρεωτικός ο εμβολιασμός αφορά το σύνολο του προσωπικού των μονάδων υγείας του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα και (υγειονομικό, διοικητικό και λοιπό). Ειδικότερα η απόφαση αφορά: Ιδιωτικές και δημόσιες δομές υγείας, Διαγνωστικά κέντρα, Κέντρα Αποκατάστασης, Κλινικές, Νοσοκομεία, Δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.

Οι εργαζόμενοι σε αυτές τις δομές θα πρέπει να έχουν κάνει την πρώτη δόση του εμβολίου έως την 1η Σεπτεμβρίου και να ολοκληρώσουν τον εμβολιασμό τους σύμφωνα με τις διαδικασίες που προβλέπονται.

Με έκτακτο προσωπικό θα καλυφθούν τυχόν κενά

Ο υπουργός Υγείας προανήγγειλε νομοθετική πρωτοβουλία για την ταχεία πρόσληψη προσωπικού ορισμένου χρόνου με το οποίο θα αναπληρωθούν οι εργαζόμενοι που δεν εμβολιάζονται.

Επίσης η Εθνική Επιτροπή Εμβολιασμών θα προσδιορίσει με αυστηρά κριτήρια τους λόγους υγείας για τους οποίους θα εξαιρείται κάποιος εργαζόμενος από τον υποχρεωτικό εμβολιασμό. Υγειονομικές επιτροπές που θα συσταθούν ανά υγειονομική περιφέρεια θα αξιολογούν τα αιτήματα απαλλαγής των εργαζομένων.

Πηγή: skai.gr