Μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη 12 Απριλίου αναμένεται να καταβληθεί το Δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, το οποίο είναι κάτι περισσότερο από το 50% του μισθού.
Οι εργαζόμενοι που δεν θα έχουν πάρει το Δώρο Πάσχα έως τις 12 Απριλίου πρέπει να γνωρίζουν ότι αυτό συνιστά ποινικό αδίκημα για τον εργοδότη και μπορούν να κινηθούν εναντίον του.
Για το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται το χρονικό διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως την 30η Απριλίου. Όσοι έχουν δουλέψει λιγότερο διάστημα από το 4μηνο αυτό, θα πάρουν την αναλογία του χρόνου που δούλεψαν.
Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο θα πρέπει να πάρουν ως δώρο 15 ημερομίσθια, ή αν δούλεψαν λιγότερο, δικαιούνται 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες.
Με την αύξηση του κατώτατου μισθού θα αναπροσαρμοστούν και τα ποσά του δώρου για αρκετούς εργαζόμενους.
Ποιοι θα πάρουν αυξημένο Δώρο Πάσχα
Αυξημένο Δώρο Πάσχα θα λάβουν συνολικά 585.000 εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και είδαν αύξηση από 1η Απριλίου.
Το δώρο θα υπολογιστεί με βάση το νέο μισθό και θα αναλογεί στο χρονικό διάστημα από 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου.
Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει των καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών την 15η ημέρα πριν το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων.
Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί το δώρο
Σε περίπτωση που το δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.
Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Διαβάστε τις Ειδήσεις σήμερα και ενημερωθείτε για τα πρόσφατα νέα.
Ακολουθήστε το Skai.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
