ΣΕΒ: Σε επίπεδο επιχείρησης η διαμόρφωση των επιχειρησιακών σχέσεων

Την εκτίμηση πως οι μισθοί και οι εργασιακές σχέσεις θα διαμορφώνονται σε επιχειρησιακό επίπεδο και όχι μέσω συλλογικών συμβάσεων έκανε ο εκτελεστικός αντιπρόεδρος του ΣΕΒ Χάρης Κυριαζής, μιλώντας σε ημερίδα που διοργάνωσε το Ελληνο-Αμερικανικό Επιμελητήριο με θέμα: «Αγορά Εργασίας: Πώς θα συμβάλλει στην Οικονομική Ανάπτυξη;».

«Το νέο πεδίο όπου καθοριστικά θα διαμορφώνονται πλέον οι εργασιακές σχέσεις θα είναι το επίπεδο της επιχείρησης» δήλωσε χαρακτηριστικά. «Οι προσαρμογές που πρέπει να γίνονται λόγω της κρίσης σε κάθε επιχείρηση, τα πραγματικά καθημερινά προβλήματα, οι αλλαγές των απαιτήσεων στον χώρο δουλειάς σε νέες δεξιότητες, αλλά και τα προβλήματα της μειωμένης ζήτησης, της έλλειψης ρευστότητας, όλα αυτά τα γνωρίζουν οι εργαζόμενοι από πρώτο χέρι. Γι’ αυτό οι δύο πλευρές, επιχείρηση και εργαζόμενοι συνεννοούνται για να τα αντιμετωπίσουν μέσα σε ένα πλαίσιο, όπου είναι ξεκάθαρα τα συμφέροντα που υπερασπίζεται η κάθε πλευρά –όπως ξεκάθαρη είναι και η εκπροσώπηση της κάθε πλευράς» τόνισε.

Σε άλλο σημείο, ο κ. Κυριαζής τόνισε ότι στην Ελλάδα της κρίσης η διαφύλαξη και η αύξηση του αριθμού των βιώσιμων και διεθνώς ανταγωνιστικών επιχειρήσεων αποτελεί κεντρικό διακύβευμα. «Πρώτιστο και κύριο καθήκον μας, πρέπει να είναι η δημιουργία προϋποθέσεων για να υπάρχουν και να αυξάνονται οι βιώσιμες θέσεις απασχόλησης, με όσο το δυνατόν μεγαλύτερη προστιθέμενη αξία, με γνώσεις και εξειδίκευση. Μόνο έτσι εξασφαλίζονται οι ποιοτικές θέσεις εργασίας και δημιουργείται ρεαλιστική προοπτική για τη βελτίωση των αμοιβών», υπογράμμισε χαρακτηριστικά ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος του ΣΕΒ.

«Πρώτιστο και κύριο καθήκον μας, πρέπει να είναι η δημιουργία προϋποθέσεων για να υπάρχουν και να αυξάνονται οι βιώσιμες θέσεις απασχόλησης

Αναφερόμενος εξάλλου στο θέμα του κοινωνικού διαλόγου τόνισε ότι αυτός είναι σήμερα ουσιαστικά νεκρός, σημειώνοντας ότι «ο ειλικρινής και εποικοδομητικός κοινωνικός διάλογος είναι ουσιαστική προϋπόθεση για να αντιμετωπιστούν οι προκλήσεις της απασχόλησης και των εργασιακών σχέσεων».

Από την πλευρά του, ο επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ Σάββας Ρομπολης σημείωσε ότι αν η ανάπτυξη προέλθει μόνο από επενδύσεις σε νέες τεχνολογίες θα είναι «άνεργη ανάπτυξη», λόγω της περιορισμένης δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας.

Ο γενικός γραμματέας στρατηγικών επενδύσεων του υπουργείου Ανάπτυξης Πέτρος Σελέκος σημείωσε ότι πρέπει να διατηρήσουμε την τάξη στις εργασιακές σχέσεις που δημιουργήθηκαν με τα μνημόνια. Πηγή: skai.gr

Διαβάστε τις Ειδήσεις σήμερα και ενημερωθείτε για τα πρόσφατα νέα.
Ακολουθήστε το Skai.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.